Utiliser mon compte personnel de formation

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Le CPF vous permet de suivre la formation que vous désirez. Employeur, salarié ou demandeur d'emploi, vous disposez de ce droit anciennement appelé DIF (droit à la formation individuelle). Dès que vous commencez à travailler, votre compte personnel de formation est à votre disposition. Il vous permettra de pouvoir effectuer une reconversion , d'évoluer dans votre job actuel,  de passer un dîplome...

Comment utiliser mes droits CPF ?

Vous pouvez tout à fait faire financer votre formation FORMADOM via le CPF. Si vous êtes salarié à temps plein, vous disposez d'un total de 150  heures par an soit 2 250 euros maximum.  Pour ceux qui sont à temps partiel, vos droits sont calculés en fonction de vos heures de travail.

Si vous êtes demandeur d'emploi, vous ne cumulez pas d'heures de formation durant cette période, cependant vous pouvez utiliser vos anciennes heures cumulées.

Vous pouvez consulter vos droits sur votre compte personnel de formation.

Comment cela fonctionne ?

Vous pouvez effectuer votre formation via le CPF sans l'accord de votre employeur mais en dehors de heures de travail ou négocié avec votre entreprise durant votre semaine de travail. Le dirigeant dispose dans ce cas d'un mois de reflexion pour accepter votre formation et votre absence.  Si vous n'avez pas de retour après ce délais, votre formation est considérée comme acceptée.

Quelles démarches en tant que salarié ? 

Si c'est votre première connexion, vous aurez besoin de votre carte vitale, ainsi que du code NAE/APE (activité principale de l'entreprise, il figure sur vos fiches de paie, cela permet de savoir à quel organisme de formation l'entreprise est rattachée). Ces informations sont obligatoires pour activer votre compte.

Vous devez ensuite créer un dossier de formation après avoir recherché celle  que vous souhaitez effectuer. Ensuite, il vous faudra remplir le formulaire en ligne en veillant à bien relire toutes vos informations. Dernière étape, il ne vous reste plus qu'à envoyer votre dossier à l'OPCA qui est l'organisme de formation auquel votre entreprise est rattaché et cotise vos droits.

Quelles démarches en tant que demandeur d'emploi ? 

Vous pouvez bien evidemment utiliser vos droits si vous êtes au chômage, du moment que vous disposez des heures nécessaires. Si ce n'est pas le cas, votre conseiller devra approuver votre formation afin de mobiliser les fonds dont vous avez besoin.

Pour cela, votre formation devra, selon le site Pôle Emploi, vous permettre : 

-D'acquérir une qualification par le biais d'un diplôme, d'un certificat de qualification professionnelle, d'un titre professionnel ou d'une habilitation;

-D'acquérir les connaissances de base via le Socle de connaissances et de compétences;

-De bénéficier d'un accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

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